Conheça como o Secretariado Remoto se diferencia dos modelos tradicionais e pode ajudar seu negócio a reduzir custos e otimizar a produção.
O serviço de secretariado, a distância ou remoto, já existia bem antes da pandemia. Com o cenário do home office imposto pelo distanciamento social, muitas pessoas acharam esse formato novo.
Mas não, em muitas áreas profissionais, o trabalho híbrido ou remoto já era praticado antes e principalmente em outros países, como nos EUA e parte da Europa.
Com as ferramentas e recursos tecnológicos que temos hoje em dia, os empregadores viram que não havia mais a necessidade de continuar com todas as despesas tradicionais, e mesmo assim mantendo a performance.
Para os funcionários ou prestadores de serviços, na maioria dos casos, também é um modelo mais aceitável pois evita grandes deslocamentos, se ganha tempo para tarefas pessoais e até aumenta a produtividade.
Como funciona e quais as vantagens para empresas/negócios?
Agora com a aceitação do modelo híbrido ou remoto, o fato de atuar de uma maneira online ou de um local próprio já não é mais uma novidade. Porém essa é longe de ser a única vantagem do secretariado remoto.
Sua criação e conceito é justamente em oferecer um modelo de prestação de serviços pensando nas necessidades das empresas e negócios.
Veja esse post sobre a perspectiva do mercado para o cenário 2021-2022 e formatos de trabalho.
Aqui a empresa não fica presa a apenas os modelos tradicionais de contratação e carga horária. Por exemplo aos encargos CLT ou jornada fixa integral ou meio período.
A vantagem para negócios que não tem essa necessidade é poder adequar os serviços conforme a necessidade atual, e escolher a freqüência e períodos de trabalho.
Ainda assim contando com a expertise e experiência de uma empresa com profissionais capacitados na realização das tarefas.
Quais empresas, negócios ou áreas profissionais podem contratar esse serviço?
Não há uma restrição ou limitação de segmentos ou áreas que possam contar com os serviços de secretariado. Qualquer um que demande atividades em funções administrativas, comerciais de uma maneira geral pode contratar.
Exemplos: Pequenas empresas para atuação em tarefas executivas gerais, Médicos ou profissionais da saúde para realização de atendimentos e agendamentos.
Além de atender diretamente às empresas, também podemos atuar no treinamento e capacitação de novos profissionais de um certo grupo, para a padronização e estabelecimento nos conceitos básicos do mercado administrativo e secretariado.
